Juhtimis aluste eksam
b) Töömeetodeid on sageli võimalik parandada uurimisega.
c) Toob välja rea tähtsaid põhimõtteid,mis on organisatsiooni tegevuses kasulikud.
d) Rõhutab töötasu tähtsust töötajate ergutamisel.
Tähtsamad esindajad: Taylor,Gantt, Gilberth,Fayol,Mooney,Emmerson.
16. Mehaanilise organisatsiooni omadused. Iseloomustab kõrge
komplekssus,formaliseeritus,tsentraliseeritus.Täidavad rutiinseid ülesandeid,toetuvad olulisel
määral progammeeritud käitumisele ning on suhteliselt aeglased regeerimaks tundmatutele
olukordadele.Tihti nimetatakse lihtsalt ,,Bürokraatiateks ,,
17. Henry Fayoli juhtimisprintsiibid.
1) Tööjaotus ;
2) Õiguste ja vastutuste tasakaal ;
3) Distipliin ;
4) Käsutamise ühtsus ;
5) Tegutsemisühtsus;
6) Isiklike huvide allutamine üldistele;
7) Õiglane tasu;
8) Tsentraliseerimine ;
9) Alluvusahel ;
10) Õiglus ;
11)Kord ;
12) Personali stabiilsus;
13) Algatusvõime;
14) Ühtekuuluvus.
18
annaabi.ee 
