Tulemusjuhtimine referaat
oma ja teiste osakondade
töötajaid info õigel
edastamisel.
· uute töötajate %- on 60
Tabel personali tulemusnäitajad
5.2 xxxxxxx näitel
Joonis struktuur
Kasvu/ uuenemise näitajad Efektiivsuse näitajad Stabiilsuse näitajad
· tööstaaz- pikaajalised · proffide osakaal- aja · keskmine vanus-
töötajad, paljud on tööl jooksul on kõik töötajad keskealised ja vanemad.
ettevõtte asutamisest saadik. oma ala profesionaalideks · suhteline palgapositsioon
· haridustase- keskharidus või saanud, kuna töökogemust turul- madal, ettevõtte hoiab
keskeri haridus. on 10-20 aastat ühes kokku.
· koolituskulud- puuduvad. ettevõttes. · proffide voolavus-
· hindamistulemused- · lisaväärtus tootja kohta voolavus põhimõtteliselt
tegevused on planeeritud ja puudub.
täideviidud.
· kompetentsi voolavus- on
annaabi.ee 
