"probleemorientatsiooniga" - 1 õppematerjal

Sissejuhatus majandusteooriasse

Eristatakse õppimist töökohal või seminare, konverentse kursusi. Lähtudes organiseeritusest võib koolitus toimuda organiseeritult õppimise vormis või individuaalse enesetäiendusena. Tüüpilisteks sihtgruppideks on juhtivtöötajad, juhtide reserv, tehnilised töötajad, müügipersonal. Koolituse sisu järgi eristatakse pikaajalisi standardprogramme (erialased või juhtimis- käitumisorientatsiooniga) ja lühiajalisi probleemorientatsiooniga õppusi. 5.Ergutamine Materiaalsel ergutamisel peab arvestama, et materiaalne ergutamine võib mõjutada üksikuid töötajaid, mitte enamikku ja rahalised väljamaksed peavad olema piisavalt suured (30-100% kuupalgast). Materiaalse ergutamise mõju võivad vähendada: *ühiskondlik arvamus - töökaaslased suhtuvad püüdlikesse töötajatesse halvasti; *füüsilised ja vaimsed võimed – töönormid on jõukohased ainult keskmisest parematele töötajatele;