Koolituspõhimõtete väljatöötamine ja arendamine
vähendada juhatuse töökoormust.
2004. ja 2005. aasta päevakorras on olnud pidev kasv ja kasumlikkus, suurendades
suurusest tulenevat ökonoomikat; krediidiriski juhtimist ning tootmisobjekti põhist
kasumlikkuse juhtimist ja kõige atraktiivsemate uute investeerimisprojektide
teostamine. Juhtimise osas on rõhutatud efektiivset otsustamist, pühendumust ja
tegevuste elluviimist multikultuurses organisatsioonis ning investeerimisprojektide
prioritiseerimist. Äriplaanis on mainitud, et murettekitav on ebapiisavad juhtimis- ja
21
finantsressursid, et reageerida turukasvule, samuti piiravad kasvu piisavalt kõrge
tootlikkusega projektide vähesus.
Mitte ainult eesmärgid ja strateegia vaid ka väärtused tulenevad Fortum Termest AS-s
korporatsioonist. Fortumi põhiväärtused on:
Suurepärased tulemused ja kaine mõistus (cool head), märksõnadeks kliendi