Nimetu
............................... 12
KASUTATUD KIRJANDUS........................................................................................ 13
SISUKORD.............................................................................................................. 2
SISSEJUHATUS........................................................................................................ 3
1. ORGANISATSIOONI MUUTUSTE JUHTIMINE........................................................4
1.1 Printsipiaaalne juhtimisraamistik muutuste edukaks planeerimiseks.............................4
1.2 Muutuste juhtimise neli erinevat käsitlust.................................................6
2. TÖÖTAJATE VASTUSEIS.................................................................................... 8
KOKKUVÕTE......................................................................................................... 11
LISAD.......................................................................
annaabi.ee 
