Barry Niland
teistest parem ja jõuda kaugemale.
* Müügiosakonna juhataja Barry peaks ellu viima igakuise parima müügiagendi valmised, mis
on samuti motiveeriv.
* Palgasüsteemi täiustamine. Palk on kindlasti üks suuremaid põhjuseid, mis mõjutab töö
kvaliteeti ja tulemuslikust.
* Tuleks välja töötada karjääriredelil tõusmise võimalused, kui need puuduvad.
* Tuleks võimaldada näiteks sportimisvõimalused, mis ergutaks vaimu ja annaks positiivust.
c) et suurendada Henry Hunteri tööga haaratust:
* Tuleks üle vaadata motivatsioonipaketid
* Tuleks üle vaadata töötingimused, tööks vajalikud materjalid ja tehnika. Vajadusel neid
parendada või välja vahetada.
* Tuleks üle vaadata palgasüsteem. Vajadusel seda muuta/täiustada ja panna siduma
müügiplaanidega, kui seda pole varem tehtud.
d) et suurendada Henry Hunteri firmatruudust, lojaalsust:
annaabi.ee 
