Essee - "Kui mina oleksin juht."
võrdselt. Probleemiks kujuneb bürokraatlik stiil siis, kui hakatakse tegema ühe
inimese puhul erandeid.
Väga minulik strateegia on "Sinise ookeani strateegia". See ongi nagu otsetee
koostööni. Kedagi ei teha maha ega matertata. Üks teeb oma asja ja lastakse ka teisel
omi asju teha. Minule selline asi nagu "kaigaste kodarsse viskamine" ei meeldi.
Koostööd tehes ja teisi asutades jõub nii tavaelus kui ka ärimaastikul kaugemale.
Üksteist tuleb tunnustada.
Minu posiivsed omadused juhina oleksid kindlasti: empaatiavõime, tolerantsus,
usaldusväärsus, kohusetundlikkus ning ausus.
Negatiivsed omadused: kärsitus ja liigne emotsionaalsus.
Ma ei teagi, kas see oleks negatiivne või positiivne aga mu loomuses on anda endast
alati maksimum. Ma tahan kõike väga hästi teha. Olen liiga tihti kriitiline. Ma ei tee
kunagi asju mõttega, et need kuidagi tehtud saaksid. Ma teen asju mõttega, et võtan
annaabi.ee 
