Lõpueksam: 2008 õppekava alusel Majanduse alused
7. Koolituskulude hüvitamine
Koolituskulude hüvitamine- saab kokkuleppida nii tähtajalise kui määramata ajaga lepingu
puhul. Tegemist on kirjaliku kokkuleppega, milles on ära näidatud koolituse sisu ja kulud.
Siduvusaeg maksimaalselt 3 aastat, ei saa olla ebamõistlikult pikk. TA teeb T koolitamiseks
lisakulutusi võrreldes mõistlike kulutustega. T töötab TA juures kokkulepitud aja- siduvusaeg.
Töötaja peab hüvitama ennetähtaegsel lepingu ülesütlemisel TA tehtud lisakulud
porpotsionaalselt siduvusaja lõpuni, v.a juhl kui Ta on oluliselt lepingut rikkunud.
Koolituskulude hüvitamise kokkulepet ei saa sõlmida alaealisega.
8. Töötegemise koht
Töötegemise koht määratakse kindlaks töölepingu sõlmimisel.
9. Katseaeg, töölepingu tingimusena
Katseaeg on töötaja tervise, teadmiste, oskuste, võimete ja isikuomaduste hindamiseks
maksimaalselt 4 kuud.
10. Konkurentsipiirang ja saladuse hoidmise kohustus