Pedagoogiline eetika. Seminarid.
" Kui kõik
eelnevad etapid on edukalt läbitud, siis on suur tõenäosus, et töötajas kond arvab: ,,jah, me
peaksime saama iseloomu edendavalks kooliks."
Kavandage kvaliteetne iseloomukasvatuse programm. Tähtis on sisu, milles sisalduks kõik
kvaliteetse iseloomukasvatuse komponendid (20 levinud komponenti isel. Kasvatuses vt
artiklist).
Valige vooruste edendamise strateegia. Siin peaks töötajaskond mõtlema, kuidas
iseloomukasvatuse programmi porganiseerida. 10 korraldamise strateegiat vt artiklist.
Muutke hindamine kava kindlaks osaks. Töötajaskonna motivatsioon ja vastutustunne on
oluliselt suurem iseloomukasvatuse läbi viimisel, kui hindamiseks on olemas konkreetne kava.
Hindamine näitab, kuivõrd tulemuslik on programm.
Kujundage tugev täiskasvanute kogukond. Iseloomukasvatuse programmi edukus sõltub
suuresti sellest, kui hästi töötajaskond teineteist tunneb, austab ja toetab. Kuuluvus- ja
annaabi.ee 
