Juhtimise alused konspekt
Väljund- tootmine vs teenindus.
Orgi sisekeskkond: töötajad,protsessid,kultuur(väärtushinnangud,tõekspidamised),strukt, suurus.
Vahetu keskkond: org'iga otsestes seostes olevad org'id, grupid ja isikud (kliendid/kodanikud,
konkurendid, partnerid, (poliitiline) juhtimine)
Üldine keskkond: eelkõige seotud org'i tegutsemisega teatud geograafilises asukohas
(poliitiline, õiguslik, majanduslik, tehnoloogiline, kultuuriline, rahvusvaheline keskkond)
Juhtimise põhifunktsioonid: POKOKE- planeerimine, organiseerimine, kontroll, otsustamine,
kommunikeerimine, eestvedamine.
Organisatsiooni struktuur EI VÕRDU organisatsiooni joonisega!!! See on reeglite, ülesannete ja
võimusuhete süsteem, mis määrab kindlaks, kuidas inimesed koos töötavad ja org'i ressursse
ühise eesmärgi savautamiseks kasutavad. Tööjaotus- kuidas org'i ülesannete kogumik on
jagatud väiksemateks töökohtadeks. Spetsialiseeritus, rollid, vertikaalne eristumine,
horisontaalne, ruumiline eristumine.