Amundsoni raamat
paradigmasid, mis keskenduvad uuenduslikkusele ja paindlikkusele (Herr 1999). on isiklikult rahuldust pakkuv.
Dünaamilise ja muutliku karjääriprotsessi kirjeldamiseks on sobivama mõistena välja
Lisaks aitab karjääri meisterdamine suurendada isikliku jõu tunnetust. Jõudu tajutakse
pakutud career craft ehk karjääri meisterdamine (Poehnell & Amundson 2002).
kahel eri tasandil. Ühest küljest tekib võime näha olemasolevatest tõketest või takis-
tavatest harjumustest kaugemale ning alustada uute teeradade loomise protsessi. Teisest