Töötajate juhendamine ja väljaõpe
Töötajate juhendamine ja väljaõpe
Töötajate hea ning põhjalik juhendamine mängib olulist rolli turvalise nind parema ning ohutu
töökeskkonna loomisel. Juhendamine ja väljaõpe on tööandaja ennetustegevuse aluseks. See
aitab vältida ettevõtte töös toimuvaid õnnetusi ning sellest tingitud haiguseid. Töötajate
asjakohane juhendamine aitab kasvatada töö efektiivsust ning ning vähendab erinevaid riske,
on abiks ka kulude kokkuhoidmisel.
Olulise, vajaliku ja loogiliselt järjestatud informatsiooni jagamine uutele töötajatele aitab neil
kiiremini töösse sisse elada ning suurendab edu tööülesannete täitmisel. Minule oleks näiteks
väga oluline see, et kui ma olen töökohal uus, siis mulle selgitatakse erinevaid riske ning ohte.
Samas kui oleksin ise ettevõtte juht, peaksin väga oluliseks oma töötajate heaolu ning teeksin
kõik, et oleks turvaline. See ju oleks minu huvidele ka kahjulik, kui peaksin hakkama maksma
ravikul...
annaabi.ee 
