Juhtimise alused
Ressursside hindamisel tehakse sageli vigu, kusjuures kõige halvemini oskab ini-mene hinnata oma aega
ja energiat. Tavaliselt kaldutakse nende hindamisel liigsesse opti-mismi, ja seda eriti suu-remahuliste ja
pikaajaliste tööde puhul.
Uue tehnika, tehnoloogia ja toodete juurutamisel tehtud uuringud näitavad, et kui juuru-tamise täht-ajaks on
määratud üks aasta, kulub selleks tegelikult poolteist, kui juurutami-se tähtaeg on kaks aastat, kulub selleks
tegelikult kolm jne. Mida pikem on plaanipe-riood, seda suurem on plaanitu ja tegelikkuse vahe. Sama kehtib ka
kulutuste kohta.
Tuleb vältida huvide teravat konflikti291
Isiklikud ja tööalased huvid ning eesmärgid võivad eri töötajail suuresti erineda. Mõnede uuri-muste alusel
jaotatakse kõik töötajad nende isiklike huvide alusel kolme gruppi.
Esimesse gruppi kuuluvad töötajad, kes hindavad kõige tähtsamaks palka. See grupp on kõige suurem.