ORGANISATSIOON JA PERSONALI JUHTIMINE
tööt. ettevalmist., arend. ja karjääri juhtim. Vaj. tulen. org-st või isikust.
Pers. arend. eesm.:
1) tööt. teadmiste ja osk. tõstm. ning laiend.,
2) tööt. arend. ja motiv.,
3) tööt. rahulolu ja eneseteostuse tagam.,
4) tööt. töötõhususe ja konkurentsivõime tõstm.,
5) tööt. universaalsuse ja kohanemisvõime suurend.,
6) tööt. karjääri planeerimine ja juhtimine,
7) pers. kujund. ja järelkasvu tagam.,
8) org. kohanemisvõime suurend.
Pers. koolitus - tööt. plaanip. ettevalmist. ja arend. süst., täiend. tööt. teadm. ja praktil. oskusi.
Pers. koolituse meetodid:
1) loeng,
2) diskussioon,
3) situatsioonianal.,
4) äri- ja rollimäng,
5) treening,
6) programmõpe jt.
Koolitusvajad. määram. lähtut. prognoositavast pers.vajad. ning tööt. teadmistele ja oskustele esi-
tat. nõuetest. Parima koolitustulem. tagab kaasaegsete teooriate, praktil. kogem. ja mõtlemisvõime
oskusl. ühend. Koolituse eesm. on tööt. tööalase kompetentsuse suurend
annaabi.ee 
