Mina kui juht
osakonna üldkoosolekul tunnustada töötajat, välja tuues tema saavutused.
Ettevõte, kus ma töötan on väga innovaatiline. Iga hea või uuenduslik idee, mis pakkutakse
kas oma töötaja poolt või juhi poolt viiakse kiiresti ellu. Töötajad õpivad üksteiselt palju ja
üritavad võrdselt head olla meeskonna heaks võimalikult paremini panustada. Endast parima
andmine ja hea tulemuse saavutamine pakub emostsioonaalset rahulolu nii pingutajatele kui
kogu meeskonnale.
Mul on kogemus juhtimises olnud ja edasi püüan ka hea juhataja olla. Kõige tähtsam on see
kui kollektiivis on head suhted, töötajad saavutavad nii oma kui ka meeskonna eesmärke. Kui
kõik me teame, milline on ettevõtte visioon, millised on meie eesmäärgid ja väärtused, siis
neid on kergem saavutada. Kindlasti peab tegutsema koos ja arendama ühtekuuluvustunnet.
Koolitused annavad meile piisavalt teadmisi ja oskusi, et oma plaane ellu viia.
annaabi.ee 
