RÜHMA- JA MEESKONNATÖÖ
selgita välja kõik vajalikud eeltingimused,
uuri välja kõigi osalejate arvamused ja suhtumised,
hoia asjasse mittepuutuvad arutelud oma kontrolli all,
määra kõigile ülesannetele vastutajad,
hinda rühmatöö efektiivsust ja lõpeta koosolek positiivse hinnanguga.
Meeskonnatöö
Suurem osa töötajatest täidab oma tööülesandeid alalistes väikestes rühmades, kus
nende jõupingutused peavad üksteisega kokku sobima nagu tükid pildipusles. Kui
nende töö on vastastikku sõltuvuses, tegutsevad nad meeskonnana ja püüavad
arendada koostööd, mida kutsutakse meekonnatööks. Töömeeskonnad on
formaalsed rühmad, mis koosnevad vastastikku sõltuvatest inimestest, kes on
vastutavad eesmärgi saavutamise eest.
Meeskondade tüübid
Meeskondi saab eristada nelja karakteristiku alusel: eesmärk, kestvus, liikmelisus ja
struktuur.
Meeskonnad võivad erineda oma eesmärgilt. Meeskonnad võivad olla seotud
annaabi.ee 
