Puhkeseadus
(1) ... on:
1) Töötaja ajutine tövõimetus
2) Rasedus- ja sünnituspuhkusel viibimine
3) Riigi- või kohaliku omavalitsusorgani poolt pandud ülessannete täitmine
4) Osalemine seaduslikus streigis või töötajate esindamine kollektiivis
§24 Puhkusetasu maksmine
(1) Puhkusetasu makstakse täies ulatuses hiljemat eelviimasel tööpäeval enne puhkuse algust
(2) töötaja kellele ei makstud puhkusetasu ettenähtud ajal võib nõuda puhkuse pikkendamist
puhkuse tasu maksmisega viivitatud aja võrra
§27 Rasedus- ja sünnituspuhkus
(1) Naisele anntakse sünnituslehe alusel rasedus- ja sünnituspuhkust 140 kalendri päeva
(2) Mittmikute sünni või tüsistusega sünituse korral antakse rasedus- ja sünnitus puhkust 154
kalendripäeva
§30 Täiendav lapsepuhkus
(2) Emale või isale antakse tema soovil igal töö aastal täiendavat lapsepuhkust:
1) 3 kalendripäeva(1-2 last alla 14 a.)
2) 6 kalendripäeva(3- enam alla 14 a
annaabi.ee 
