15. Aktsiaseltsi juhataja ametiaeg lõppes 31. mail. 4. juunil tegi nõukogu otsuse, millega valis sama isiku juhatajaks järgmiseks kolmeks aastaks. Milliseid toiminguid peab aktsiaselts tulenevalt juhataja valimisest veel tegema? VUTT: 1 § 309 lg.2 4. lause: äriregistrisse kantud juhatuse liikme ametiaja pikendamise otsus tuleb esitada viivitamata äriregistri pidajale vale, sest tegemist ei ole ametiaja pikendamisega juhatuse liige ei ole enam ametis- ametiaja pikendamie saab toimuda siis kui juh liige veel ametis! Suhte ajal saab suhte pikenemine toimuda. 2 Peaks seega esitama uue kandeavalduse- see on kohustus mis tuleneb seadusest, seega mis normi alusel?- § 33 lg7?- kuidas kanne muutus? Kuupäev? Kande tegemise kuupäev aga pole ju seotud juhatuse liikme ametisse asumisega. Kui andmed on muutunud on vaja esitada kandeavaldus- kas aga on muutunud? Ei kuna oli ka enne kantud ja kuigi ametiaeg lõppes siis valiti ju tagasi
15. Aktsiaseltsi juhataja ametiaeg lõppes 31. mail. 4. juunil tegi nõukogu otsuse, millega valis sama isiku juhatajaks järgmiseks kolmeks aastaks. Milliseid toiminguid peab aktsiaselts tulenevalt juhataja valimisest veel tegema? VUTT: 1 § 309 lg.2 4. lause: äriregistrisse kantud juhatuse liikme ametiaja pikendamise otsus tuleb esitada viivitamata äriregistri pidajale vale, sest tegemist ei ole ametiaja pikendamisega juhatuse liige ei ole enam ametis- ametiaja pikendamie saab toimuda siis kui juh liige veel ametis! Suhte ajal saab suhte pikenemine toimuda. 2 Peaks seega esitama uue kandeavalduse- see on kohustus mis tuleneb seadusest, seega mis normi alusel?- § 33 lg7?- kuidas kanne muutus? Kuupäev? Kande tegemise kuupäev aga pole ju seotud juhatuse liikme ametisse asumisega. Kui andmed on muutunud on vaja esitada kandeavaldus- kas aga on muutunud? Ei kuna oli ka enne kantud ja kuigi ametiaeg lõppes siis valiti ju tagasi