ORGANISATSIOON JA PERSONALI JUHTIMINE
nende loo-
mul. arengut. Meetod on liialt jäik ega võimalda tööd paindl. korrald. Otstarbekas rakend. suhtel.
stabiil. töök. töötavate isikute hindam.
2) Kriitil. juhtumid: põhin. kriitil. juhtum. arvestam. teatud aja jooksul. Hinnat. tööt. õnnestum. ja
ebaõnnest. võimald. anda tõepärase pildi nende tööalase teg. kohta. Eri tööt. vastav. hinnangute
võrdl. on võimal. erist. paremaid tööt. Eeldab eeltööd kõigi juhtum. ülesmärkim. Probl. juhtum.
piiritlem.: mida üles märk. Hind.protsessi objektiivs. suurend. on vaja juhtumid eelnevalt fiks.
3) Essee: põhin. tööt. kirjeldam. hindaja poolt. Rakend. tööalaste aspektide puhul, mida on raske
hinnata muude meetoditega. Essees kirjeld. juhid alluvaid, tuues välja nende tug. ja nõrgad küljed.
Esit. vabas vormis või mingile meetodile tugin. Puudus: subjektiiv., hinnangute raske kaitstavus.
4) Hindamisskaalad: põhin. tööt. ja tema teg. isel. faktoritel. Rakend. tõhusus olen