Tahetakse rohkem tagasisidet, mis oli hästi, mis halvasti, et mida parandada(kuidas mul on läinud, mida saan teha, et edasi liikuda). Stress ja tervis 65% peab tööd oluliseks stressiallikaks, 35% tunneb tööpäeva jooksul stressi 6 1/3 töötajatest: krooniline tööstress, piiratud arenguvõimalused, suur koormus, arenguvõimalused piiratd. 86% naistest ja 76% meestest tunnevad, et neil on hea vaimne tervis. Seni kui stress on füüsiline, kui ta muutub vaimseks siis tekib deprekas v ärevushäired. 37% naistest ja 33% meestest tunnevad tööl survet või pinget. Küll on tähtajad ja kartus vigu teha, juhu v kliendi pahameelt ära teenida. 34% naistest ja 38% meestest tunnevad, et neil aidatakse stressiga toime tulla.
ülemäärasest rõhutamisest. Antisotsiaalne käitumine omandab olulise mastaabi ainult siis, kui kultuuriväärtuste süsteem tõstab kõge kõrgemale teatud, kogu elanikkonnale ühised edu sümbolid, kuid samal ajal ühiskonna sotsiaalne struktuur piirab oluliselt või välistab täielikult suuremale osale elanikkonnast juurdepääsu seaduslikele ja efektiivsetele vahenditele nende sümbolite saavutamiseks. Eeldatakse, et need eesmärgid on klassierinevustest kõrgemal ja ei ole nende poolt piiratd, aga tegelikuses sotsiaalne struktuur tingib klassierisused edu sümbolite saavutatauvses. Ameerika ühiskonnale omane rahalisele edule ülemäärase tähtsuse omistamine ning kõigi hulgas auahnuse kultiveerimine tekitab seega ärevust, vaenulikkust, neuroose ning antisotsiaalse kätiumise sagenemist. Ainult niivõrd, kuivõrd vaesus ja sellega seonduvad raskused konkurentsivõitluses esinevad koos varanduse kogumisele kui edu sümbolile omistatava tähtsuse tajumisega, on
annaabi.ee 
