Äriplaani näidis
Juhan Juurikas ja Jaan Aus tunnevad hästi teooriaid ja oskavad neid ka praktikas
rakendada, kuna nad on kõrgelt haritud ning omavad töökogemust. Nad on enesekindlad ja
10
mõjukad. Juhan Juurika nõrgaks küljeks ongi tema liigne enesekindlus, kuna ta ei taha hästi
teiste soovitusi kuulda võtta. See võib pärssida tema õppimisvõimet. Kristi Rohtsalul ja Liisa
Pihlal ei ole juhtimisalast töökogemust, kuid nende mõjukuse töötajate seas tagab see, et nad
on osaühingu omanikud. Koostöö laabumise korraldamine kuulub tegevdirektori ülesannete
hulka. Siin annavad omanikud talle vabad käed, sest nii sihikindla juhi olemasolul ei tohiks
probleeme tekkida ning samal ajal õpib ka juht ise rohkem teistega arvestama.
Juhtimisstruktuur