Töölepingu seadus
puudumise aja eest või loobuda töölepingu täitmisest ja nõuda hüvitust kolme kuu
kokkulepitud palga ulatuse. Tööandjal on õigus tühistada tööleping, nõuda töötajalt tagasi
kogu lepingu järgi saadu ning hüvitusena töötaja kahe nädala kokkulepitud palk, kui töötaja
jättis tööandjale mõjuva põhjuseta teatamata, et ta ei asu kokkulepitud ajal tööle.
Just tööle asumise momendiga pidestub tööõigussuhte tekkimine ja isik omandab töötaja
staatuse ehk seisundi. Tööle asumisega omandab isik kõik need üldised õigused ja
kohustused, mis töötajatele õigusaktide ja lepingutega on ette nähtud ning lisaks neile tema
tööst või ametikohast tulenevad spetsiifilised (eri-)õigused ja kohustused.
6. Tähtajalise töölepingu sõlmimisel tuleb lepingus sätestada ka lepingu kestus, mis ajaks on
leping sõlmitud
annaabi.ee 
