Kokkuvõte "Grupid organisatsioonis"
Nt raha,
suudlus, hea sõna pole erinevatele inimestele erisugustes olukordades ühetähenduslikud. Sp
saab inimeste suhtlemises vahetatavaid ressursse jagada universaalseteks(teave, raha,
kaubad.. ehk nende tähendus on inimestele üheldaasem) ja eripärasteks(staatus, armastus,
teenused.. ehk nende tähenduslikkus sõltub suurem määral isikust, kellele on suunatud).
Ressursid on oma loomult kas sümboolsed või kobitavad,st abstraktsed(info, staatus) ja
konkreetsed(kaubad, teenused).
Phillepsi ja Woodi kindlaks tehtud kolm suhete tüüpi:
1. Komplementaarsed suhted ehk täiendavus, mille tõttu inimesed saavad 11 täiendada.
Täiendavus baseerub suhtluspartnerite erinevusel.
2. Sümmeetrilised suhted ehk korrapärane ja tasakaalustatud ressursside vahetamine, mis
tugineb partnerite sarnasustele.
3. Paralleelsed suhted tekivad siis, kui kombineeruvad komplementaarsed ja
sümmeetrilised suhted.
annaabi.ee 
