INIMRESSURSI JUHTIMISE KORDAMISKÜSIMUSED
14
48. Uue põlvkonna (indigolapsed) erisused ja nendega toimetulek.
Uus põlvkond (mõningates allikates indigolapsed, sündinud 1982.a ja hiljem-
sisenenud tööjõuturule- vastuolulised, tohutu energiaga ja väga sensitiivsed. Ei
armasta ahistavaid reegleid, ei talu valet, eelmisest põlvkonnast oluliselt
sotsiaalsemad, suudavad teha koostööd ja luua harmooniat. Nad on andekad,
tahtejõulised ning vajavad, et neisse suhtutakse kui võrdväärseisse pertneritesse.
Nad on ülitundlikud, energilised, reageerivad igasugustele ebaõiglusele kategooriliselt
ja valmis astuma võitlusesse. Neid ei saa kammitseda. Nad suudavad luua org., kuhu
nad sisenevad palju omanäolist ja unikaalset, kuid vajavad õiget kohtlemist ja
keskkonda. Nad ei ole tuimad töörabajad, vaid loovad ja loomingulised töötajad.
Väärtstavad oma elu terviklikumalt ja nad on valmis ebasobivast töökeskkonnast
kiirelt lahkuma.
annaabi.ee 
