Avalike suhete põhjalik konspekt
arvamusi, uusi väärtusi ja elustiile ühiskonnas, muutusi valijaskonnas ja seadusandlikes
kogudes ning arenguid sotsiaalses, majanduslikus, tehnoloogilises ja poliitilises keskkonnas
ning neile ka reageerida.
Suhtekorralduse alaliigid VAATA MATERIALE!
Suhtekorraldus kui organisatsiooni juhtimisfunktsioon
Teavitamisvajaduse selgitamine: hinnang, kas otsustest on vaja teavitada töötajaid,
pertnereid, kliente vms.
Konteksti selgitamine: organisatsiooni tugevate külgede toetuseks, avalikku arvamust
arvestades, organsatsiooni maine tõstmiseks/säilitamiseks.
Organisatsiooni sisese kommunkatsiooni tagamine: vajaduste teadvustamine
puuduste varjamine: probleemide peitmine positiivsete külgede esiletoomisega
Suhtekorraldus ja juhtimine
Suhtekorraldaja omab ligipääsu juhtkonnale ningseeläbi saab efektiivselt kujundada
organisatsiooni mainet
annaabi.ee 
