Juhtimise kontrolltöö kordamisküsimused
muutma, viima need praeguste või tulevaste vajadustega kooskõlla.
20. Mis on tsentraliseeritud juhtimine, mis detsentraliseeritud juhtimine?
Tsentraliseeritud juhtimine tahendab juhtimist keskselt, vahest alluvate otsustusõigust.
Juhtimine
Detsentraliseeritus on suurem allüksuste ja alluvate otsustusõigus, vähesem kõrgemaastme juhtide kontroll.
21. Milline peaks olema personalipoliitika ettevõttes?
Personalipooliitika eesmärk:
On tagada töö suurim tulemuslikkus nii töötajate, firma kui ka ühiskonna seisukohalt.
1) Töötajad peavad olema veendunud, et neid koheldakse õiglaselt ja objektiivselt;
2) Peab aidatama juhtidel kiiresti õigeid otsuseid vastu võtta
3) Peab andma juhtidele kindlust probleemide lahendamisel ja oma otsuste kaitsmisel.
22. Tasustamine, hüved ja palgapoliitika. Erinevad võimalused ja viisid inimeste töö hüvitamiseks.