rakendamisel. 2. Osaleb personali planeerimisel ja arendamisel. 3. Osaleb asutuse põhimääruse ja struktuuri väljatöötamisel ning muutmisel. 4. Juhib ja planeerib personali koolitusvaldkonda. Korraldab koolitusarvestuse pidamist ja eelarve täitmist. 5. Koordineerib ja nõustab teenistujate ametijuhendite koostamist. 6. Koordineerib teenistujatega vestluste läbiviimist ning personali perioodilist hindamist. 7. Juhendab personaliarvestuse korraldamist personaliarvestusprogrammi PERSONA abil. 8. Osaleb vajadustel direktori poolt määratud töörühmade ja komisjonide töös. 9. Korraldab asjaajamist ametnike atesteerimiskomisjonidega. 10. Täidab täiendavaid ülesandeid personalitöö valdkonnas vastavalt direktori korraldusele TÖÖALASED ÕIGUSED 1. Kasutada oma töös vajalikku ja korras bürootehnikat 2. Moodustada ja juhtida töögruppe ning teha ettepanekuid isikute nimetamiseks töögruppi 3
Tabelarvutus MS Excel X Esitlus MS PowerPoint X Infootsing Internet X Explorer Töökorraldus MS Outlook X Personaliarvestusprogramm X Persona MS Word ja MS Excel vähemalt arvutikasutaja oskustunnistuse eksamiprogrammide ulatuses; personaliarvestuse programmi Persona (või muu personaliarvestusprogrammi), Windows, MS Outlook (elektronkirjade ja grupitarkvara kasutamise kogemus) ja Interneti kasutamise oskus; soovitav on esitlustarkvara PowerPoint kasutamise oskus; siseinfosüsteemi kasutamise oskus. Ametijuhend 8 4.6 Võõrkeele nimetus ja oskuse tase Inglise keel C1 Vene keel B2 A1 Läbimurre A2 Esmane keeleoskus B1 Suhtluslävi B2 Edasijõudnute tase
annaabi.ee 
