PERSONALI JUHTIMISEPRAKTIKA aruanne
on töö teostamiseks saadaval; ka abstraktne mõiste inimpingutuse kohta (kui vastand
loomadele ja masinatele); mistahes töö, eeskätt viitega füüsilisele pingutusele ja oskuste
vahetamisele raha vastu;
· kaader viitab nõukogudeaegsele perfokaartidel ja paberimajandusel põhinevale kaadri
inspekteerimisele; ka mõiste filmindusest.
3.1. Personalijuhtimisalane tegevus ettevõtte ärieesmärkide elluviimiseks .
Kohviku juhtataja, samas ka personaalijuht suudab inimesi mõõta kulude ja ressursside
seisukohast, kuid peab alati meeles et, ,,Töötajad on meie kõige tähtsam vara". Kohviku äri sõltub
unikaalse toote olemasolust ja selle seisundist turul. Ettevõtte orienteerub tulemustele.
Ettevõtte juhataja ehk omanik on huvitatud eelkõige investeeritud kapitali säilitamisest, selle
suurendamisest ja tulu saamisest, keskendub organisatsiooni eesmärkide realiseerimisele rahaliste
näitajate keeles.