KAASAEGNE JUHTIMINE JA PERSONALI KOOLITUS
koordineerib kogu organisatsiooni koolitustegevust. Tema kohustuste hulka kuuluvad järgmised:
1. Töötab välja koolituse põhimõtted, viib need ellu ja teostab järelevalvet nendest kinnipidamise üle.
2. Töötab välja koolituse strateegilised ja lühiajalised eesmärgid lähtuvalt asutuse eesmärkidest ja
arvestades töötajate ja vahetute ülemuste poolt kindlaksmääratud koolitusvajadust.
3. Koostab vajadusel koolitusplaanid ja informeerib neist perosnali.
4. Põhjendab otsused personaliosakonda või tippjuhtkonnale esitatud personaalsetele koolitus- ning
õppekirjanduse ostmise taotluste kohta, vajadusel hindab koolitustaotluste põhjendatust, hankides
selleks vajadusel täiendavat infot väljaspoolt.
1. Koordineerib koolituskursuste sisseostmist.
2. Koordineerib asutusesisese koolituse korraldamist, võttes vastu ja edastades tellimusi, vastates
tellimuse esitajale ning aidates vajadusel koolitust korraldada.
3