Tööhõivepoliitika Eesti Vabariigis
inimestele võimalikult mitmekülge ning parem haridus, sest parema haridusega inimesed
säilitavad aktiivsuse ning innovatiivsuse kauem ning saavad ka isiklike probleemidega
paremini hakkama.
15-64 aastaste tööhõive
15-64 aastaste inimeste tööhõive Eestis on mõnevõrra kõrgem kui Euroopa Liidus keskmiselt.
See tuleneb eelkõige siiski Eesti naiste keskmisest kõrgemast tööhõivest
15-64 aastaste naiste tööhõive
Naiste tööhõive näitajad on tänapäeval palju seotud perekultuuriga ning hoiakutega
ühiskonnas.
Uueks tendentsiks on, et kõrge sündimus ja tööhõive on pigem teineteist toetavad, kui
välistavad. Eesti naised on suhteliselt kõrge tööhõivega, seda vaatamata suurele hariduse
omandajate arvule, suhteliselt pikale lapsehoolduspuhkuse perioodile ning suurenevale
sündimusele. Lasteaiakohtade puuduse vähendamisel, töökohtade olemasolul oleks naiste
valmisolek tööturul osaleda ilmselt isegi suurem. Selleks tuleb järjekindlalt siiski toetada
meeste