Organisatsioonipsühholoogia
Ühest
küljest töö ja mittetöö piir hämardub. Teisest küljest oodatakse, et in on koguaeg töövalmis. Konflikt tuleb sellest,
mis on meie normid. Kas võtta töö koju kaasa? In aktsepteerib ületööd rohkem, kui töönorm ette näeb.
1) Töö ja pere suund: töö tungib pereellu, hakkab seda segama.
2) Pere ja töö suund: pereelu hakkab segama tööelu:
Aeg: tekib, kui ühele rollile kulub rohkem aega ja võtab ära teisele rollile kuuluva aja. Tööaeg võtab ära pereaja.
Ajasurve, tööl tähtajad, selle pingega minnakse koju. Kandub üle peresuhetele. Pinged peaks jääma sinna, kus
tekkisid. Suur koormus ajalises mõttes, ületunnid tööl, võtab ära pereelu tunnid.
Pingel baseeruv konflikt: ühest rollist tulenevad pinged kanduvad üle teise rolli. Tööpinged hakkavad mõjutama
kodust elu. Rollikonfliktid tööl, koormus, vähene juhi toetus, muudatused, stressirohke töö. Ja sama kodus.
annaabi.ee 
