Sloveenia
Detsembris 2014 oli 799 958 majanduslikult aktiivset isikut.
Jaanuaris 2015 oli Sloveenia Tööturuametis registreerunud 124 279 töötut,
mis on 4,3% vähem kui aasta varem. 2015. aastal on miinimumkuupalk
Sloveenias – 790,73 EUR bruto (561.46 EUR neto). Tulenevalt seadustest ja
kollektiivlepingutest on tööandja kohustatud maksma vähemalt
miinimumpalka.
Sotsiaalpoliitika
Pensionipoliitka: Pensionit saavad inimsesed kuus 192,91 eurot kuus. Meeste
pensiooniiga 63a ja naiste oma 61a. Keskmine eluiga meestel 80,1a ja naiste
keskmine 84,8a.
Hariduspoliitika: Sloveenias finantseeritakse haridus peaaegu täielikult riigi
poolt ja osaliselt ka kohalike omavalitsuste poolt. Riik finantseerib nii
ühiskondlikke koole kui ka litsentseeritud erakoole. Õppeaasta algab õpilaste
jaoks 1. septembril ja üliõpilaste jaoks 30. septembril. Põhikool on
kohustuslik ja kestab 9 õppeaastat. Laps võetakse kooli, kui ta on saanud
annaabi.ee 
