VÄLISRIIKIDEST PÄRIT TÖÖTAJATE DISKRIMINEERIMINE EUROOPA LIIDU RIIKIDES PENSIONI MAKSMISEL
pensioniskeemiga. Antud kohtuasja põhjustas aga see olukord, et Casteels töötas lennufirma
Saksamaa filiaalis alla kohustusliku miinimumperioodi ning asus peale seda teises riigis
asuvasse filiaali tööle. Saksamaal töötatud aja eest keeldus ettevõte talle maksmast täiendavat
tööandja pensioni, kuna ta töötas seal natuke alla 3 aasta, aga miinimumiks on 5 aastat. Kohus
leidis, et kaebus on õigustatud ning selleks, et omandada tööandja pensioniskeemis
pensioniõigus, tuleb arvesse võtta kogu ühe tööandja juures töötatud periood, olenemata
sellest, et antud juhul on tegemist eri filiaalidega. Lisaks ei peeta õigeks seda, kui ühe töötaja
üleviimist peetakse vabatahtlikuks, isegi kui töötaja on nõustunud sellega. (Kohtuasi
C-379/09)
8
Seega nõustus kohus Maurits Casteelsi kaebusega ning olgugi, et töötaja liigub ühe
annaabi.ee 
