VÄLISRIIKIDEST PÄRIT TÖÖTAJATE DISKRIMINEERIMINE EUROOPA LIIDU RIIKIDES PENSIONI MAKSMISEL
siseselt oleks pensionisüsteemide ühtsus seadusandluses suurem.
Mõne juhtumi puhul ei saa kohus aidata sinna pöördunud Euroopa Liidu kodanikke,
kes leiavad, et neid on diskrimineeritud ning neile makstud pension liiga väike arvestades
nende poolt töötatud aega. Üks näide, millisel puhul ei õnnestu töötajal saada pensionit kogu
välisriigist töötatud aja eest on see, kui inimesed on välisriiki läinud pagulastena ja ka
naasnud enne kui riigid on sõlminud vastastikuse pensionikokkuleppe. Üks selline juhtum on
liidetud kohtuasjades C-401/13 ja C-432/13. Töötajatele makstud pension on väiksem kui
töötatud aeg, ent seaduslikel alustel ei ole võimalik seda ka suurendada. (Liidetud kohtuasjad
C-401/13 ja C-432/13)
Antud kohtuasjades olid osapoolteks abikaasad Balazsid(Kreekast) ja Rumeenia
piirkondlik pensioniamet. Rumeenia oli riik, kuhu nad lastena pagulaste staatuses sattusid
9