VÄLISRIIKIDEST PÄRIT TÖÖTAJATE DISKRIMINEERIMINE EUROOPA LIIDU RIIKIDES PENSIONI MAKSMISEL
Kohus jäi seisukohale, et riikidevahelist kokkulepet ei kohaldata nende
pagulaste olukorrale, kes naasesid oma päritoluriiki enne kahepoolse kokkuleppe sõlmimist ja
määruse jõustumist.( Liidetud kohtuasjad C-401/13 ja C-432/13)
10
Autoripoolsed ideed lahenduseks
Eelnevalt tuli välja, et kõige suuremaks probleemiks diskrimineerivate olukordade
tekkimisel on Euroopa Liidu riikide erinev seadusandlus. Riigid kohaldavad erinevaid
pensionikogumislahendusi, mis sisaldavad nii riiklikku pensionikogumist, täiendavaid
kogumisi kui ka tööandja pensionit. Seejuures on väga erinevad pensionite suurused ja ka
siseriiklikud seadusandlused, mis pensionite maksmist ja kogumist reguleerivad. Kuna
globaliseerumine ja välisriikides töötamine on tänapäeval saanud juba väga tavaliseks ning ei
ole harukordne, et inimene asub tööle kas sama ettevõtte filiaali valismaal või siis täiesti uues