"pensioniarvestusse" - 1 õppematerjal

Tööõiguse kordamisküsimused-vastused

mitteolenevatest majanduslikest asjaoludest tulenevalt: - Teise töö pakkumise kohustus; -konsulteerimine-informeerimine; -Kuni 3 kuuks aastas; -Etteteatamine 14 kalendripäeva; -Mõistliku ulatuseni, kuid mitte alla töötasu alammäära; -Töötajal õigus keelduda, tööleping üles öelda, makstakse hüvitist 1 keskmine kuupalk; -Töötajal õigus tasu vähenemisel võrdeliselt ka vähem töötada. Keskmine palk 2012.a.: - 844  Pensioniarvestusse minev sotsiaalmaksuga maksustatav sissetulek 2012.a oli keskmiselt 792, 75 eurot kuus Eestis 2013.a. I kvartalis saavad miinimumpalka 79461 töötajat ja see number pole aastatega vähenenud. Mediaanpalk : -I kvartal 2013a. 634 -I kvartal 2012a. 600 19. Puhkused; ·Põhipuhkus eelduslikult 28 kalendripäeva, erandid alaealised, töövõimetuspensioni saav töötaja ja haridus-teadustöötaja; ·Puhkus aegub 2 aasta jooksul;