"peetavalt" - 1 õppematerjal

"Organisatsioon ja organisatsioonikultuur" raamatu kokkuvõte

toimetulekuks.- org.kultuuri kujunemise lähtealus.! Kultuuri tunnusjooned: 1.kollektiivne: sest seda ei saa luua üksikisik, vaid see tekib paljude inimeste koostoimes. Mingisse kultuuri kuulumine tähendab uskumist sellesse, mida teisedki usuvad ja toimimist sel viisil, kui teised teevad. 2.olemuselt emotsionaalne: kultuur võimaldab inimese tunnete avaldumise viise suunata sotsiaalselt aktsepteerivatesse vormidesse.Kultuuri rituaalid suunavad psüühilise energia mittesündsaks peetavalt käitumiskavatsuselt ümbritsevas keskkonnas sobivaks peetavale. Nii on kultuur üheks inimpsüühika kaitsemehhanismiks. 3.ajalooliselt kujunenud:sest ühiste kogemuste ja arusaamade tekkimiseks on vaja aega.Kultuur muutub loomise käigus selle loojate elu osaks ja paljud käitumisviisid on mõistetavad üksnes inimeste mineviku foonil. 4.loomult sümboolne: sümbolid on kultuuri peamisteks väljendamise ühikuteks, milles üldistatakse