tööruumi suurust. Tööruumide aknad ja valgustus: kui aknad on avatavad, peab neid olema võimalikult ohutult avada, sulged ja reguleerida. Avatud asendis ei tohi aken töötajat ohustada. Kaitseks otsese valguse ning soojuse eest peab aknaid saama vajadusel katta. Valgustus peab olema töökohal piisav. Tuleks eelistada loomulikku päevavalgust. Valgus peab olema suunatud nii, et ei tekiks häirivaid varje ning et see ei pimestaks otse ega peegeldunult. Pikaajaline üksinda töötamine: peaks rakendama abinõusid, et vältida pikaajalist üksinda töötamist, kui sellega kaasneb õnnetuse- või vägivallaoht. Näiteks tegema kuus korra päeva, kus õppida koos klassikaaslastega. Sundasendis töötamine: pikaajalises sundasendis töötamise või monotoonse töö puhul tuleb valida sobiv töötempo ja tööaja hulka arvatavad vaheajad. ,,Kuvariga töötamise töötervishoiu
nende ajal teha venitavaid harjutusi. Teinekord aitab ka lihtsalt kõndimisest ja püstiseismisest. 4. Valgustus töökeskkonnas peab vastama seadusest lähtuvatele normidele. Valgustingimused peavad olema sellised, et silmadele ei tekiks lisapinget ja füüsilist koormust põhjustavaid asendeid. Valgustust tuleb vastavalt töötaja eale või terviseseisundile suurendada. Valgustust paigutades peab arvestama, et ei tekiks häirivaid varje ning see ei pimestaks otse ega peegeldunult. 5. Tööruumis olev taustmüra tuleb viia võimalikult madalale tasemel, vajadusel uuendada tehnikat. Pikaajaline müra häirib keskendumist ja kannatada võib saada töö kvaliteet. 6. Tööreziim peab olema kohandatud selliselt, et silmade pinget ja sundasendit nõudvale tööle saaks teha puhkepause. 7. Elektriohutusega kursis olek on vajalik igale töötajale kaasaarvatud raamatupidaja. Tuleb teada ja kinni pidada teatud nõuetest, mis tulenevad
Valgustuse projekteerimisel tuleb eelistada loomulikku päevavalgust. Kui töökoha valgustuse osas on juhindutud standardi EVS-EN 12464-1:2003 «Valgus ja valgustus. Töökohavalgustus» 1. osast «Sisetöökohad», eeldatakse, et töökoha sisevalgustuse nõuded on täidetud. Vajadusel tuleb töökoha valgustatust suurendada vastavalt töötaja eale või terviseseisundile. (2) Valgus peab olema suunatud nii, et ei tekiks häirivaid varje ning et see ei pimestaks otse ega peegeldunult. Vältima peab heleduste suuri erinevusi töötaja liikumisel ühest ruumist või ruumiosast teise ning valgusallikast lähtuva valgusvoo värelust. (3) Tööruumid, kus töötajad võivad sattuda tehisvalgustuse rikke korral ohtu, peavad olema varustatud piisava turvavalgustusega. (4) Kui päevavalgus ei ole piisav, peavad välistingimustes paiknevad töökohad ja liikumisteed olema varustatud tehisvalgustusega.
annaabi.ee 
