Kas rändest võib saada Eestile eelis?
Ka oskustöötajatest on
idufirmadele puudus. Oleme küll väga arenenud IT-valdkonnas,
kuid ühe startup’i loomine, nõuab ka tippanalüüsijaid ja
programmeerijaid. Töötajate puudus võib tuleviku ettevõtted üldse
panna mõtlema nende mitte loomisele, sest teekond on pikk ja
vaevaline. Seega võiks öelda, et praeguses ühiskonnas valitseb juba
suur tööjõupuudus, millele lahenduse leidmine on meie üks viimase
aja tähtsamtest küsimustest, millega peakime tegelema.
Milliseid lahendeid on meil probleemile?
Kuigi probleemile on palju lahendeid, ei ole me suutnud hoolimata
erinevate ideede proovimisele, mure kaotada. Sündimuse tõstmine
on Eesti riigis on keeruline, kuna inimesed on piisavalt jõukad ja
laste kasvatamine tundub pigem kohustusena kui huvitava
väljakutsena. Siiski on proovitud erinevaid vahendeid sündide
tõstmiseks, olgu selleks suured toetused ja laste omamisekohustus
annaabi.ee 
