Tööõigus
Rahvusvaheline Töökonverents on ILO kõrgeim organ, mis koguneb istungile vähemalt
korra aastas. Peafunktsioon on koventsioonide ja soovituste väljatöötamine ja vastuvõtmine.
Haldusnõukogu on ILO täidesaatev organ, mille koosseis valitakse 3ks aastaks.
Põhifunktsioonid on konventsioonide ja soovituste ettevalmistamine vastuvõtmiseks. Juhib
ühtlasi ka Rahvusvahelise Tööbüroo ja ILO komiteede tegevust, nimetab ametisse
peaadirektori, kavandab päevakorda Töökonverentsile ja esitab ettekandeid. Kõige
väljatöötamine jms.
Rahusvaheline Tööbüroo on ILO alaline sekretariaat: andmete kogumine, kõige
kajastamine, dokumentide ettevalmistamine jne. Juhib peadirektor, kes on ametis 5ks
aastaks.
ILO töösuhte olemasolu väljendavad näitajad:
-tööd tehakse teise isiku juhiste kohaselt ja kontrolli all
-töötaja on integreeritud ettevõtte organisatsiooni
-tööd tehakse ainult või peamiselt teise isiku kasuks