Eesti Avalik Haldus konspekt
osakaal ametniku palga määramisel liiga kõrge.
Avaliku teenistuse horisontaalse juhtimise mehhanismid on ebapiisavad soovides tagada avalikus
teenistuses teatud süsteemiüleste standardite järgimist, on võtmetähtsusega just selle probleemi
lahendamine.
Sigma hinnangul tähendab kirjeldatud olukord soodsat pinnast avaliku teenistuse politiseerumiseks ja
patronaaziks, samuti korruptsiooniks.
Soovides läbi viia avaliku teenistuse reformi tuleb alustada avalikule teenistusele sobiva õigusliku raamistiku
loomisest. Selles raamistikus tuleb määratleda, kuidas avalikku teenistust juhitakse, kuidas toimub avalikku
huvi puudutavate otsuste langetamine ja kuidas sõltumatud administratiiv- ja kohtuorganid avalikku huvi
puudutavat tegevust kontrollivad.
Järeldused:
annaabi.ee 
