Raamatupidaja Ulla situatsioonülesande lahendamine
mis annaks võimaluse tunda suuremat rahulolu saavutatust. Juht peaks Ullat heade
töötulemuste eest premeerima, kiitma või tunnustama. Eeldades, et 12 aasta jooksul ei ole
kollektiivis tekkinud omavahelisi sõprussidemeid, võiks juht kollektiivi läbi ühistegevuste
muuta lähedasemaks.
Käsitledes antud iseseisvas töös erinevaid teooriad, jõudsin arusaamale, et kõik teooriad
mingil määral toetavad teineteist. Ühte probleemi saab vaadelda ja parendusallikaid otsida
mitme erineva teooria abiga. Teooriaid käsitledes, tõdesin, et pole olemas ühte kindlat
lahendust või valikuvarianti, vaid parendus- ning muudatusettepanekuid saab teha mitmetest
erinevatest suundadest vaadatuna.
Mulle tundub, et tegemist on üsna sageli elus ette tuleva juhtumiga, kus töötaja on tööl olles
hajevil, kergesti ärrituv ja vigu tegev just kodusest elumuutusest tingitult. Teisisõnu toob oma
mured ja probleemid kodust tööle kaasa