Panga organisatsioon
JUHTIMISE VAHEKORD
Org. Arengu kavandamine eeldab org väga head tundmist juhtimisteadused rõhutavadki
et keskenduda tuleb org olemuse lahtimõtestamisele. Kuna majandus protsessis on
kesksel kohal töötaja siis on oluline inimsuhete kujundamine selles protsessis.kui ei
võeta arvesse inimressursi ja lähtutakse vaid tehnilistest alustest, võivad eesmärgid
osutuda ebareaalseteks. Oluline on lahti motestada olemus ja leida seaduspärasused ning
pakkuda praktikutele lahendusi. Kuidas seda pareminiarendada ja juhtida. Juhtimine on
töö ja seda peab õppima. Järgneval perioodil keskendub juhtimiskonseptsioo töö
organiseerimis põhimõtetele, samas aga tekivad mitmed tõsised probleemidja põhjuseks
on yha uute suurte org tekkimine. Lisaks muutub tootmine individuaalsest
masstootmiseks, misomakorda muudab inimeste vahelisi suhteid ning suhet töötegija ja
selle tulemuse vahel, käsitõenduslikus ettevøttes polnud vaja eristada
erinevaidvaldkondi