Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"paremaski" - 2 õppematerjali

Fiskaal- ja monetaarpoliitika-seminar 3
2
docx

Fiskaal- ja monetaarpoliitika, seminar 3

töövõimelisi inimesi, kes maksavad makse ja seeläbi tõstavad riigi eelarvet. Selline otsus on väga positiivne, sest ühest küljest aitab see puuetega inimestel kindlasti olla iseseisvam ja ka enesekindlus tõuseib neil seeläbi rohkem ja teisalt on ta vägagi kasulik riigile endale. Aastad 2007-2011 on nüüdseks jäänud juba kaugele seljataha ning praeguseks on majandus väga heas seisus, võib öelda, et paremaski, kui enne majanduse langust ning kindlasti on välja toodud muutused seadustes olnud abiks majanduse tõusule.

Õigus → Majanduse alus
32 allalaadimist
Organisatsioonikäitumise kordamisküsimused
7
doc

Organisatsioonikäitumise kordamisküsimused

· annavad võimaluse nähtuste piiritlemiseks ja teiste gruppide suhete määratlemiseks · normid on toimimise reeglid, annavad õigustuse grupis toimuvale · normid loovad grupi näo Normide vastu tuntakse siis huvi, kui keegi nende vastu eksib, need jagunevad: 1. Vahendite ja tasude jaotamise normid: tagavad, et tegevuse tulemi jagamisel valitseks õiglus. On 4 jaotusnormi põhimõtet: *õigusprintsiip ­ igaüks saab tasusid vastavalt oma panusele. *jõuprintsiip ­ mõõdab seda kui palju paremaski n. muutub, saab tasu kui jälle ennast ületab *võrdusprintsiip ­ kõik saavad võrdselt. *vajaduseprintsiip ­ igale ühele nii palju kui ta vajab. 2. Jaotamisega mitteseonduvad normid: reguleerivad grupi üldiseid suhteid. *seotusnormid ­ grupi ühistegevuse baasreeglid *vastastikuste suhete ja käitumise ja rolli normid ­ määravad avatuse määra suhetes *vastutusnormid ­ rõhutavad, et vastastikustes suhetes olevatel inimestel on kohustus hoolida üksteise käekäigust 18

Sotsioloogia → Organisatsioonikäitumine
621 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun