KESKASTMEJUHI ROLL JA VALJAKUTSED 21. SAJANDI ORGANISATSIOONIS
märgatavalt tootmine ja tootmisettevõtete arv, mis tingis paljude keskastmejuhtide ja insener-
tehnilise personali töökohavahetuse ja kvalifikatsiooni kaotuse. See on viinud olukorrani
3
tööjõuturul, kus noorema põlvkonna insener-tehnilise eriharidusega ja juhivõimetega inimestel
on hetkel väga head karjäärivõimalused.
Kui panna kõrvale viimased 8 kud ja pöörata tähelepanu paremaja aja poole, siis võib väita, et
majanduse elavnemine on viimastel aastatel mõjutanud positiivselt ka keskastmejuhtide
palgataset, seda kõige enam tootmises. Tootmises sõltub keskastmejuhi palgatase palju
valdkonnast (näiteks elektroonika- ja metallitööstuses on see kõrgem kui toiduainetööstuses),
kogemustest, firma suurusest (suuremates ettevõtetes reeglina palk kõrgem) kui ka sellest, kas
ettevõte pakub allhanget või teeb lõpptoodangut