TÖÖKESKKONNA OHUTEGURID
lähteolukord. Tuleb välja arendada ohutuskultuuri mõõtevahendid. Hea ohutuskultuur sisaldab
ideed, et tervik on rohkem kui osade summa. Kui kogu töötajaskonnal on ohutusest ühine
arusaamine ja töötajaskond peab ohutust tähtsaks, siis saadakse üksiktegevustest ohutuse
parandamisel parem tulemus. Vastasel juhul viitab halb ohutuskultuur sellele, et tervik on
väiksem kui osade summa. Kui ainult osa personalist, näiteks ainult tööohutuse ja töötervishoiu
personal, on ohutuse parandamismeetmete rakendamisel aktiivne, ei saavutata häid tulemusi.
Millised tegurid näitavad , kui hästi ohutustegevus organiseeritud?
Nendest räägitakse, kui tahetakse parandada ohutuskultuuri. Üldine arusaam on see, et
ohutuskultuur on nähtav osa üldisest organisatsioonikultuurist või on tihedalt sellega seotud.
14
Sellisel juhul on kesksed ohutuskultuuri indikaatorid järgmised:
1. Organisatsiooni infoleviku tõhusus: kas tuntakse organisatsiooni erinevatel tasanditel ja
annaabi.ee 
