Kvalitatiivsete meetodite üldkursus
kahekesi täiendavad, parandavad teineteist.
· Rühmaintervjuu (eristus võimalik ka fookus- ja lihtsalt rühmaintervjuu vahel)
Hea meetod, kui meid huvitab mingi nähtus ja soovime uurida nende kaudu, kel on
mingi kompetents või kogemus selle suhtes.
· Näost-näkku, telefoni-, internetiintervjuu. Võimalusi tekib aina juurde, nüüd ka Skype
jne.. PS, kaob transkribeerimise vajadus. Näost-näkku on aga olulised emotsioonid
jms paralingvistline info. Kuigi ka vastuseid analüüsides saab teha järeldusi, nt kas
räägib tõtt või mitte. PPS, tõe küsimus on veel omaette teema.
· Suuline või kirjalik
Suuline eelistatud, aga vahel antakse kirjalikult meelsamini jne.
Kvalitatiivsete intervjuude tüübid intervjuu kava struktureeritusest lähtuvalt
· Struktureerimata süvaintervjuu
Intervjueeritaval võimaldatakse rääkida teemast nii, nagu tema õigeks peab.
annaabi.ee 
