Töölepingu seadus
(1)Töölepingus peavad olema järgmised tingimused:
1)Poolte andmed
2)Töölepingu sõlmimise ja töötaja tööleasumise aeg
3)Tähtajalise töölepingu korral töölepingu kehtivus ja alus
4)Ameti-või kutsenimetus või kvalifiktsiooninõuded ja tööülesannete kirjeldus
5)Töö tegemis ekoht või piirkond
6)Palgatingimused
7)Tööajanorm
8)Töötaja põhi- ja lisapuhkuse kestus, samuti alused lisapuhkuse andmiseks
9)Viide kollektivlepingu rakendatavuse kohta töölepingule.
(2)Käesoleva paragrajv 1, lõige 9 nimetatud tingimused võib esitada viitena asjaomasele
õigusaktile või kollektiivlepingule.
(3)Töötaja töötamise korral välisriigis üle ühe kuu sisalduvad töölepingus lisaks
käesoleva paragrahv1, lõikes nimetatule järgmised tingimuse dja andmed:
1)Välisriigis töötamise kestvus
2)Palga maksmise vääring
3)Välisriigis viibimisega seotud lisatasud, hüvitised ja erisoodustused
4)Töötaja välisriiki tööle suundumise ja välisriigist tagasipõõrdumise tingimused