Inimressursi analüüs Selveri näitel.
Sellest toimivad.
tulenevalt saab minust teenindusjuht, kuid minu uues Head suhted kolleegide vahel.
ametijuhendis on kaks töövahendit, mida ma kasutada ei
julge ega oska. Uue juhendi järgi pean oskama kasutada
kõiki majas leiduvaid mehaanilisi vahendeid, kuid minu
4
hirmuks on papipress ja viilutaja kulinaarialetis. Nüüd
ongi minu arust siin psühholoogilise kokkuleppe koht.
Mitte allkirjastades uut ametijuhendit pean ma loobuma
tööst Selveris või pean ma usaldama juhataja lubadust,
et ma ei pea kunagi papipressi kasutama, ega kunagi
viilutajaga viilutama või mis veel hullem kedagi
õpetama neid kahte masinat kasutama.