ÄRIEETILISED PROBLEEMID ETTEVÕTTES
Palun, palun
2.4. Tulemuste analüüs ja järeldused.
Olukord on kriitiline. Töötajad on stressis ja väsinud kõigest. Töötajatel on raske teha tööd,.
Käituvad ebaeetiliselt, sellega kaasneb ka toodete ja teenuste kvaliteet. Tulemuseks on see, et
kasumi firma saab vähem, kui tegelikult oleks võimalik saata. Lahendusi alati saab leida, et
olukord pareneks. Minu ettepanekud oleksid järgmised:
· Juhataja peaks rohkem tähelepanu pannema kuidas töötavad suhtlevad ja keelama
teistel töötajal teha märkusi.
· Oleks vaja teha ühe koosoleku, kus kõik töötajad koos juhatajaga istuvad ringis ja
läbirääkimiste abil lahendavad probleemi. Teevad ettepanekud ja avaldavad oma soovi.
Suhtlevad rahulikult. Iga üks peaks ütlema, mis talle ei meeldi, mida võiks muuta ja
kuidas.
· Juhataja peaks saatma töötajad koolitustele. Erialaga seotud koolitused ja samas
annaabi.ee 
